VQC 1.01 Wiener Qualitätscheckliste für NLP-Ausbildungen
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Präambel
NLP-Trainings gibt es in Mitteleuropa seit ca. 1982.
NLP ist als Teil der angewandten Psychologie immer "Arbeiten mit der Seele".
NLP-Kurse wurden bis ca. 1980 überwiegend von erfahrenen PsychotherapeutInnen
vermittelt. Bedauerlicherweise haben viele beruflich gestrandete Personen mit
der dazupassenden Persönlichkeit(-sstörung) die amerikanischen Ideen
von "show-business" und "make quick money" verwendet, um
kleine Teile des NLP als Geldmachmaschine für rasche Manipulation zu verkaufen.
Das hat - neben parteipolitischen Anwürfen - NLP einen schlechten Ruf eingetragen
und zu einer Differenzierung von vielen sektenartigen Gruppierungen und Scharlatanen
einerseits und einigen wenigen seriösen Anbietern andererseits geführt.
Das oft vorgebrachte Argument, 10 bis 12 Tage Kurs reichen, es gehe ja "nur"
um Kommunikation ist Camouflage der Inkompetenz. Denn hinter jedem "Change-work"
und persönlichen Anliegen steht ein Mensch mit Gefühlen, Bedürfnissen
und Geschichte. Um damit im Training seriös umzugehen braucht es Fachwissen
Ausbildung und Arbeit an der eigenen Person.
Auch der Hinweis "Wir arbeiten ja eh mit Gesunden." ist aus folgenden
Gründen eine Finte und Themenverfehlung:
a. Auch ein plastischer Chirurg braucht bei gesunden Patienten eine volle Berufsausbildung
zum Chirurgen
b. Die meisten "Nur-Kommunikationsspezialisten" und NLP-TrainerInnen
mit "scheinbaren" (ich zahle bar, Du gibst mir Schein) NLP-Trainer-Zertifikaten
sind nicht in der Lage, die Grenzen zur Störung korrekt zu diagnostizieren,
geschweige denn wissen sie damit umzugehen.
Begriffsklärung
KernausbildnerInnen sind NLP-TrainerInnen mit
A. mindestens 150 Tagen NLP-Ausbildung und nachvollziehbarer Trainer-Qualifikation.
Die besten Level sind ÖBV-NLP
oder EANLPt-Anerkennung. DVNLP oder ÖDV-NLP haben sehr viel niedrigere
Anforderungen und variieren sehr; große Vorsicht ist bei vielen US-Diplomen
angebracht.
und
B. Beruflich: Mindeststatus als
1. ausbildungs- und supervisionsberechtigter LSB/Coach, mit Propädeutikum
und Mediatorenqualifikation oder
2. PsychologIn oder PsychotherapeutIn mit Mediatorenqualifikation oder
3. Arzt/Ärztin mit ius practicandi und mind. PsyII-Diplom und Mediatorenqualifikation
oder
4. UnternehmensberaterIn CMC mitMediatorenqualifikation und Propädeutikum
oder
5. Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie/Jugendpsychiatrie mit Lehrauftrag
für NLPt eines Fachspezifikums
6. bei ausländischen Trainern nachvollziehbare Gleichwertigkeit
Ein/e einzelne/r KernausbildnerIn leitet mindestens 10 %, maximal 25 % des Gesamtkursvolumens der 80 - 90 Tage.
Auswertung
Unter 59 Punkte: Abzuraten
60-90 Punkte: Riskant
90-125 Punkte: Unterer Durchschnitt
126 -180 Punkte: Qualität
mehr als 180 Punkte: Top-Qualität